竞业协议没有写限定时间有效吗

竞业协议未写限定时间也有效，但有限制。依据《劳动合同法》，竞业限制期限不得超过两年，未约定则默认此限。未约定时间可能导致协议无限期有效，这对劳动者不利。
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处理竞业协议未写时间问题，常见方式是明确约定时间或协商补充。建议优先在协议中写明具体期限，避免后续纠纷。若已签订，可协商补充或法律途径解决争议。
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竞业协议未限定时间，处理如下：1. 优先协商，明确竞业限制的具体期限。2. 若已签订，且未约定时间，可尝试协商补充协议。3. 协商不成，可通过法律途径确认协议有效性及合理期限。