贫困户在外打工拿不到钱,可申请劳动仲裁或起诉雇主。分析:作为贫困户在外打工,拿不到工资属于劳动权益受损。根据《劳动法》,雇主有义务按时支付工资。若雇主拖欠工资,劳动者有权向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠的工资及可能的赔偿金。若仲裁无果,还可向法院提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。提醒:当拖欠工资时间较长,或雇主逃避责任、无法联系时,表明问题已较严重,应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题主要有两种方式:一是劳动仲裁,二是法律诉讼。劳动仲裁相对快速、经济,是解决劳动争议的首选方式。若劳动仲裁未能满足诉求,或对方不履行仲裁裁决,则可选择法律诉讼。选择时,需考虑时间成本、经济成本及证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1. 收集证据:包括劳动合同、工资条、工作记录、通讯记录等,证明劳动关系及工资拖欠事实。2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,详细陈述诉求及事实理由,附上相关证据。3. 若劳动仲裁裁决有利于自己,但对方不履行,可向法院申请强制执行。4. 若劳动仲裁未能满足诉求,准备充分的证据材料,向法院提起诉讼,要求支付拖欠工资及赔偿。5. 在诉讼过程中,积极参与庭审,据理力争,维护自身合法权益。6. 判决生效后,若对方仍不履行,可申请法院强制执行,确保权益得到实现。
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