离职公司应发工资，不发可申请仲裁。根据《劳动法》等规定，离职时公司应结清工资。若不发，可依法申请仲裁，维护合法权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，可申请仲裁或诉讼。建议先与公司沟通协商，无果后向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁不满，再向人民法院提起诉讼，以法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应发工资。1. 若公司正常运营，先与公司财务或人事沟通，明确工资发放时间。2. 若沟通无果，收集工作证据，如合同、考勤记录等，向劳动争议仲裁机关申请仲裁。3. 如仲裁裁决不满，准备相关材料，向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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