因高血压解雇员工违法吗
舟山市律师网
2025-04-26
因高血压解雇员工违法。依据《劳动合同法》，员工患高血压，单位应另安排工作，不能直接解雇。否则，员工有权维权，单位可能面临法律责任和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高血压员工不能随意解雇。操作如下：1. 确认员工高血压情况，给予医疗期；2. 医疗期满后，评估能否胜任原工作；3. 不能胜任则调整岗位；4. 调整后仍不能胜任，依法支付补偿后解雇。
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