您有权要求支付工资，用人单位不得无故拖欠。根据《劳动法》规定，工资应按时支付，不因过失而拒付。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可拿工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资，说明理由；2. 若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，向法院提起劳动诉讼，根据判决申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼，根据判决来维权。
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