劳动合同未约定期限仍有效，建议及时补充或重新约定。劳动合同未明确约定期限，但内容合法即有效。《劳动合同法》规定，合同必备条款缺失可协商补充或重新约定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未约定期限，可这样处理：1. 若合同其他条款完备且合法，双方可继续履行，并协商补充期限；2. 或重新签订新合同，明确约定劳动合同期限及必备条款；3. 确保合同内容合法有效，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同未约定期限，处理方式有两种：1. 与劳动者协商，补充劳动合同期限条款；2. 重新签订包含期限的新劳动合同，明确双方权利义务。
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