国庆节加班不给3倍工资，劳动者可以告公司。根据《劳动法》规定，国庆法定节假日加班应支付3倍工资，未支付可投诉或申请仲裁，否则公司可能面临法律制裁，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆节加班不给3倍工资，常见处理方式有投诉和仲裁。劳动者可先向当地劳动保障部门投诉，要求公司改正；若投诉无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可告公司。操作如下：1. 收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等；2. 向劳动保障部门投诉，提交加班证据和公司未支付3倍工资的情况说明；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，可进一步向人民法院提起诉讼。
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