公司是否有责任退还离职员工的社会保障金？

公司通常无需退还离职员工社保金，但特定情形如征收机构错误或单位重复缴费且劳动关系已结束除外。依据《中华人民共和国社会保险法》，若公司不当收取或重复缴纳社保费，应依法处理，否则可能影响公司信誉及面临法律追责。
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处理离职员工社保金问题，常见方式包括核实缴费情况、与社保机构沟通、依法申请退还。若属公司多缴或征收错误，应及时与社保机构联系并提供证据，依法申请退还；其他情况则按法律规定处理，避免不当操作。
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公司不退社保金需视情况。操作如下：首先核实社保缴费记录；若发现征收机构错误或单位重复缴费，收集证据；与社保机构沟通，申请更正或退还；若遭拒，可咨询律师或提起行政诉讼。确保合法合规处理，避免法律风险。