接收他人自愿发的裸照，若未传播保存，一般不违法。但依据《治安管理处罚法》及《刑法》，若情节严重可能涉嫌犯罪。不及时处理可能导致法律纠纷，影响个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为删除照片并警告对方。若对方持续骚扰，可选择报警或法律途径维权。根据情节轻重，选择适当方式处理，避免事态升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不违法但需谨慎。操作如下：1.立即删除照片，避免留存；2.警告对方停止此行为，表明态度；3.若对方继续，收集证据报警或咨询律师；4.切勿传播，保护双方隐私。
相关文章
埋人在别人土地上后对方挖了一些土犯法吗
埋人在别人土地上后对方挖土，若涉及坟墓则可能违法。依据《治安管理处罚法》，故意挖别人坟墓可处5-10日拘留，若盗窃、侮辱、毁坏尸体等，则依据《刑法》可能面临三年以下有期徒刑。不及时处理可能导致矛盾升级，引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
立案半个月了，被骗案件没进展怎么办？
已立案半个月无进展，可向上级公安或检察院反映。依据《刑事诉讼法》，公安机关应立案侦查，若不立案，报案人有权申请复议或向检察院提出立案，拖延可能导致证据丢失，影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
务农算有收入吗
务农算有收入。从法律角度看，务农所得属于个人劳动收入，受法律保护。务农者通过耕种、养殖等活动获得的经济收益，是其合法财产。当务农收入受到非法侵占或剥夺时，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
工作出现错误扣工资怎么办
工作出错被扣工资，应依法维权。依据《劳动法》，公司乱扣工资违法，可投诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作出错扣工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根
学生被罚做值日，是否属于老师的体罚行为？
学生被罚做值日可能构成体罚。依据《中华人民共和国义务教育法》，罚做值日若连续几天，则视为体罚。体罚严重可致法律责任，损害学生权益，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 罚做值日或属体罚
如何根据企业经历计算事业中人的退休金？
企业经历影响退休金计算，需综合考量多因素。分析：事业中人的退休金计算涉及多个方面，企业经历是其中之一。通常，这包括在职期间的缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及所在地的社会平均工资等因素。企业经历中的缴费记录、职务等级、工资水平等都会直接或间
从梯子上摔下来医保能报销吗？
从梯子上摔下来，医保一般能报销符合规定的医疗费用。分析：从法律角度看，医保通常覆盖因意外伤害导致的医疗费用，前提是符合医保报销范围和条件。从梯子上摔落属于意外伤害范畴，若未涉及第三方责任或违法行为，且治疗过程合规，相关医疗费用应由医保按规定报
员工烫伤需要赔偿误工费吗
员工烫伤无需赔偿误工费，但应支付停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿中无误工费，但用人单位需按原工资福利待遇支付停工留薪期工资。若不及时支付，可能影响员工治疗与康复，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
9月底离职9月最后一周周日补班合法吗
9月底离职，9月最后一周周日补班需视具体情况。依据《劳动法》，若补班非法定假日且符合工时规定，则合法。否则，可能构成加班未补偿，违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
户口所在地是B市，我的大学要填什么生源？
您的生源地应填为户口所在地B市。从法律角度看，生源地通常指参加高考时的户籍所在地，它与您的毕业高中所在地A市不同，但对您的大学录取及学籍管理至关重要。若因生源地填写错误导致学籍问题或影响相关权益，表明问题已较严重，应及时联系学校更正。 ✫✫✫✫✫