哪些疾病能使人提前退休？

能使人提前退休的疾病主要包括职业病及严重丧失劳动能力者。分析：从法律角度看，提前退休通常针对的是因工作导致职业病或因疾病严重丧失劳动能力的人。这些规定通常依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，要求疾病需经劳动能力鉴定委员会确认，且符合国家规定的提前退休病种范围。提醒：当疾病严重影响到日常工作，且医生或劳动能力鉴定委员会建议停止工作时，表明问题可能已比较严重，应及时寻求专业人士进一步解决退休及后续保障问题。
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具体操作：1.**单位申请流程**：首先，个人需向单位提交因病提前退休申请，并提供相关医疗证明；单位审核后，向劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请；鉴定结果出来后，单位依据结果办理提前退休手续。2.**法律途径**：若单位不予配合，个人可准备充分的医疗证明、工作记录等证据，向劳动仲裁部门提起劳动仲裁；劳动仲裁结果出来后，如单位仍不履行，可向人民法院提起诉讼，要求单位办理提前退休并赔偿相关损失。3.**特殊情况**：对于职业病等特殊情况，还需注意收集职业病鉴定报告、工作环境证明等证据，以确保自身权益得到充分保障。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保操作的合法性和有效性。
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处理方式：法律角度上，处理因疾病导致的提前退休，主要有两种方式：一是通过单位申请，经劳动能力鉴定委员会鉴定确认后，按法定程序办理提前退休；二是若单位不予配合，个人可依法向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：若单位态度积极，且个人符合提前退休条件，首选单位申请途径；若单位态度消极或存在争议，可考虑法律途径解决。