单位缺人也可提离职，单位需依法办理。依据《劳动合同法》，单位应在解除合同时出具证明，并办理相关手续。若单位不办理，可能影响你的社保缴纳和就业，应及时与单位协商或向劳动局申诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位缺人也能提离职。操作如下：1. 与单位沟通，表达离职意愿，并了解离职流程；2. 若单位拒绝办理离职手续，准备劳动合同、工作证明等材料；3. 向当地劳动局提出申诉，请求协助办理离职手续，确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提离职后单位不给办理，常见处理方式是先与单位协商，协商无果则向劳动局申诉。选择时需考虑效率与效果，协商能快速解决问题，申诉则能确保权益得到法律保障。
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